Yahoo! Mendepak Carol Bartz dari jabatan CEO merupakan strategi yang tepat bagi perusahaan tersebut di tengah
merosotnya pasar Yahoo. Dengan begitu masa depan jalan perusahaan tersebut akan
berubah ke arah yang lebih baik / sebaliknya.
Pergantian CEO
adalah strategi terbaik bagi sebuah perusahaan yang sedang paceklik demi
menentukan nasib barunya di masa depan. Tapi jangan asal pilih orang untuk
menempati jabatan CEO. Tapi jangan terlalu sering juga bergonta-ganti CEO. Kalau
suatu perusahaan / startup sering bergonta-ganti CEO maka perusahaan / startup
tersebut tidak stabil.
Untuk memilih
CEO baru bagi sebuah perusahaan harus memilih orang yang mampu mengikuti
perkembangan jaman, orang yang berpengalaman di bidang ekonomi, orang yang
tidak ceroboh dan bisa dipercaya, bijaksana, ulet dan kerja keras.
0 Response to "Pergantian CEO adalah Strategi Tepat Bagi Perusahaan yang Sedang Paceklik"
Posting Komentar
Ayo Komentar. Karena Komentar Anda Begitu Berharga. :)